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弔辞・お別れのことばの書き方とマナー

弔辞・お別れのことばの書き方とマナー

弔辞とは、故人への最後のお別れとして、故人の人柄や思い出、ご遺族へのお悔やみの気持ちを言葉にし、最後に冥福を祈る言葉で締めくくる大切な文章です。


文章の構成を考える

  1. お悔やみの挨拶

    故人の冥福を祈る言葉や残された方の思い

  2. 故人に対する功績や経歴

    会社の設立や業績を讃え企業の発展をした方に社葬の開催が相応しいと思える内容

  3. 故人の人柄

    会社や社員を牽引した故人の人間性や遺した言葉、また趣味などの内容

  4. 今後の体制を関係者に示す

    今までの故人への感謝、故人の意思を継ぎ新体制で牽引する決意

  5. ご遺族への言葉

    ご遺族への哀悼の言葉・お悔やみの言葉

弔辞・お別れのことばの注意点

弔辞やお別れのことばの奉読時間は概ね3分~5分が一般的です。原稿用紙2,3枚程度(800~1000字程度)の原稿を目安に下書きを用意し清書をします。文章があまり長くなると社葬やお別れの会の進行に支障をきたすこともあるので注意が必要です。また、文章を作成せずに弔辞を述べてしまうと思いが高ぶってしまい、長くなってしまう可能性があるので注意しましょう。上手く奉読するということよりも、故人を心から思い、丁寧にゆっくりと奉読することを意識されるとよいでしょう。

弔辞のマナー

弔辞は読み上げた後、御霊に供えられ、ご遺族や先方企業の元に長く保存されます。忌み言葉などを使用しないよう十分に注意し、誤字や脱字などが無いよう、原稿、清書をしっかりと確認しましょう。文字は丁寧に書き、代筆であっても構いません。文頭や改行の際、一文字下げる必要はなく、句読点を打つ必要もありません。読みやすいように一字分空けて書きましょう。弔辞を依頼された際は、自分の他に依頼された方がいるのか、また内容が重複しないようにするために確認しておきましょう。故人の経歴も確認し、生年月日、氏名、名称などの間違いを防ぎましょう。早口の弔辞は聞きとりにくく、軽い印象を与えてしまうので、ゆっくり、はっきりと朗読しましょう。

  1. 奉書紙か巻紙に薄墨で

    正式には奉書紙か巻紙に毛筆で書きます。セレモアで筆耕も承ります。

  2. 一折は、約8㎝幅でたたむ

    奉書紙は、次の方法でたたみます。

    香一折は、約8㎝幅でたたむ
  3. 奉書紙か白い封筒に包む

    弔辞が書かれた奉書紙と別の奉書紙に包みます。表側に「弔辞」もしくは「お別れのことば」と手書きします。

    奉書紙か白い封筒に包む

弔辞の服装

弔辞奉読者の服装は、正式には正礼装を着用されておりますが、昨今では略礼装を着用することも多くなっています。葬儀委員長と格式を合わせることもあるので、事前に確認しておきましょう。

言葉づかいのマナー

葬儀や告別式などお悔やみの場には、言葉のマナーがあります。避けたほうがいい忌み言葉、弔辞・お別れのことばで使う敬称など、マナーとして確認しておくとよいでしょう。

重ね言葉例

  • 重ね重ね
  • たびたび
  • いろいろ
  • つぎつぎ
  • しばしば
  • ますます

繰り返しの言葉例

  • 再び
  • 追いかける
  • 追って
  • なお
  • 引き続き
  • 次に

不幸を連想させる言葉例

  • 四(=死)
  • 終わる
  • 九(=苦)
  • 切れる
  • 四苦八苦
  • 消える

宗教別・避けるべき言葉例

  • 仏教
  • 浮かばれない
  • 迷う
  • 天国
  • 冥福(浄土真宗の場合)
  • 神道
  • 成仏
  • 供養
  • 冥福
  • 往生

句読点(。、)も『終わる』『切れる』という意味合いを持つため、弔電などでは避け、代わりにスペースを入れます。

弔事の例

(例文1)会長への弔辞~代表取締役社長より~

(例文1)会長への弔辞~代表取締役社長より~

(例文2)専務への弔辞~代表取締役社長より~

(例文2)専務への弔辞~代表取締役社長より~

本項目は、講談社発刊/セレモア監修『社葬のすべて』から、一部内容を引用しております。

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