【企業向け】お別れの会の費用相場はいくら？社葬に準ずる式典の総額・1人あたり目安を規模別に解説

企業主催で「社葬に準ずるお別れの会」を執り行う際、総務・人事・秘書室の担当者が最初に直面する壁は「結局、費用はいくらかかるのか」という問いです。インターネットで検索しても金額の幅が広く、平均や相場といった言葉だけでは社内説明の根拠として不十分なケースも少なくありません。
本記事では、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）での開催、かつ「企業主催・社葬に準ずる式典」に条件を絞って解説します。費用相場の構造から規模別の総額目安、社内説明で重要となる「1人あたり費用」の考え方まで、実務に直結する情報を整理してお伝えします。

企業主催「お別れの会」の費用相場が分かりにくい理由

お別れの会は自由度が高く、定型がないため正確な費用相場は条件確定まで算出できません。
社葬に準ずる式典は、一般的な個人葬とは異なり、宗教色の有無や式典としての格式、来賓対応の範囲に明確な決まりがありません。
特に費用を大きく左右するのは、以下の3点です。

参加人数（50名か300名か、あるいはそれ以上か）
会場の選択（一流ホテルか、寺院・専門会館か）
実施内容（献花のみか、映像演出やセレモニーを含むか）

これらの要素が未確定の段階では、相場はどうしても広いレンジ（幅）で語らざるを得ないのが実情です。

お別れの会の費用を構成する主な内訳

費用は大きく「会場費」「設営・運営費」「制作物費」という3つの系統で構成されます。何にコストがかかるのかを体系的に把握することで、見積書の内容をより深く理解できるようになります。

1. 会場費（ホテル／寺院・会館）

メインとなる会場使用料に加え、来賓や親族が待機するための複数の控室確保費用、受付スペースの借用料、音響・照明・プロジェクターといった基本設備の利用料が含まれます。
会場の立地条件や格式、ブランド力によって金額差が最も顕著に現れる項目であり、VIP対応のための専用導線や個別待機室を確保する場合は追加費用が発生します。

2. 設営・運営関連費

式次第の設計、当日の運営スタッフ（受付、誘導、クローク等）、司会者の人件費が含まれます。
また、祭壇や献花台を彩る「装花」のデザイン料も大きな比重を占めます。祭壇の規模は企業の社会的地位を視覚的に示す重要な要素となるため、コーポレートカラーや季節感の演出によって費用が変動します。その他、警備員配置や動線設計のための資材費もここに含まれます。

3. 制作物費

案内状の作成・発送、事務局による出欠管理、当日のしおりやパンフレットの印刷費です。故人の足跡を辿るメモリアル映像の制作、看板・案内板、遺影加工なども該当します。
特に高品質な映像制作や記念冊子の編集など、演出のこだわりや制作物の「質」次第で、数十万円から百万円単位の変動が生じます。

【重要】飲食代と返礼品代について
式典後の懇親会での飲食代や、参列者への返礼品代は、実施の有無によって総額を数百万単位で動かす最大の「変動費」です。相場を比較する際は、これらの項目が見積もりに含まれているか、別途実費精算となるかを必ず確認してください。

【規模別】お別れの会の費用相場目安

首都圏での企業主催・社葬準拠を前提とした一般的な目安です。
社内検討用の概算としてご活用ください。

規模	想定人数	総額目安	1人あたり換算	特徴・内容の傾向
小規模	〜50名	150万〜300万円	3万〜6万円	社内・近親者中心。簡素ながら品格を維持した進行。
中規模	100〜200名	300万〜600万円	2.5万〜5万円	主要取引先を招待。式典要素が強まるボリュームゾーン。
大規模	300名〜	700万〜1,200万円+	2万〜4万円	一流ホテル開催。高度な演出と厳格な動線管理。

※上記金額はあくまで目安であり、装花のグレードや飲食の有無により変動します。

会場別に見る費用傾向の違い

会場選定は、単なる場所選びではなく費用構造そのものを決定づけます。

ホテル開催の場合

メリット：設備（クローク、控室、駐車場）が完備され、熟練スタッフによる接遇が企業の社会的評価を支えます。受付混雑緩和やVIP対応も安心です。
費用傾向：会場費等は高額ですが、「一貫したホスピタリティの対価」としてパッケージ化されています。社内工数を抑えつつ、中〜大規模で一定の格式を担保したい場合に最適です。

寺院・会館開催の場合

メリット：基本使用料を抑えやすく、特定の宗教形式を行う場合に不可欠です。空間の自由度が高く、祭壇や装飾のカスタマイズ性が魅力です。
費用傾向：会場費は低い一方、ホテル並みの対応（スタッフ増員、高級ケータリング等）を外部発注で補うと、総額がホテルと同等以上になるケースもあります。手作り感や宗教性を重視する場合に適しています。