お別れの会の挨拶のポイントと例文｜構成・避けるべき言葉

お別れの会や偲ぶ会は、故人にゆかりのある方々が集まり追悼の気持ちを共有する場です。社葬ほど形式を重んじず、宗教にとらわれない、参列者の挨拶や献花を中心とした自由な形式で行われることが多いでしょう。本記事では、お別れの会で挨拶する際に配慮すべき点・構成・言葉選びのポイントをご紹介します。

故人のエピソードを盛り込む

お別れの会では、「ご逝去をお知らせする」より「故人を偲ぶ」ことに重きを置きます。挨拶では、亡くなられた経緯の説明よりも、生前の故人とのエピソード・ご遺族の現在の様子・今後の会社の体制や決意を伝えることが大切です。参列者が故人をより身近に思い出せるよう、具体的なエピソードを織り交ぜることがポイントとなります。

挨拶の基本構成

挨拶には一定の流れがあり、それを踏まえると伝わりやすくなります。以下の構成を参考に、故人への敬意と感謝を込めた言葉を組み立ててみてください。

挨拶の5つのポイント

• 1. お悔やみの挨拶

  故人の冥福を祈り、参列してくださった方々への感謝を述べます。

• 2. 故人の経歴や功績

  故人の歩まれた道のりや、会社・社会への貢献を紹介します。

• 3. 故人の人柄やエピソード

  生前の仕事ぶりや人間性に触れることで、親しみのある挨拶になります。

• 4. 今後への決意

  故人の意志を継ぐ決意や、参列者とともに歩んでいく未来への思いを伝えます。

• 5. 慰めと励まし・結び

  ご遺族への慰めの言葉と、故人への最後のメッセージで締めくくります。

字数と読み上げの目安

挨拶の原稿は、1000字程度が望ましいとされています。読み上げ時間の目安は約5分です。ゆっくりと、落ち着いたペースで話すことで、丁寧な印象が伝わります。

挨拶の中で避けるべき言葉

葬儀と同様、お別れの会でも避けた方がよい表現があります。忌み言葉を控え、故人や参列者への敬意が伝わる言葉選びを心がけましょう。

重ね言葉

「重ね重ね」「ますます」「たびたび」など、不幸が重なる連想を与える表現は避けます。

忌み言葉

「死」「苦しむ」など、直接的な表現は別の言い回しに置き換えましょう。たとえば「逝去」「お亡くなりになる」といった表現が適切です。

配慮が必要な表現

故人の信教を確認せず「成仏」と言うことや、故人・ご遺族の意思を推し量らず「思い残すことはなかったはず」と述べることは避けましょう。ご遺族や参列者の心を傷つける恐れがあるためです。エピソードを盛り込むほど慣例にとらわれない表現が増えやすいため、言葉選びには特に注意を払うことが大切です。

会社主催のお別れの会での挨拶

会社主催のお別れの会では、社長や役員がお別れの会委員長を務め挨拶することが一般的です。当日の挨拶では、ご遺族や社外参列者には知られていなかった社内での故人の活躍や人柄を伝えると、聴く人の心に残ります。そのため、事前に故人に関する情報を丁寧に収集しておくことが重要です。

あわせて、ご遺族の現在の様子や心境に触れることで、会社がご遺族を大切に思い、寄り添っているという姿勢を伝えることができます。

挨拶を成功させるための工夫

お別れの会の挨拶は、故人のエピソードを盛り込むと長くなりがちです。限られた時間で正確に伝えるため、原稿を用意しておくことをおすすめします。

原稿を読む際は、ゆっくりと、はっきり発音することで丁寧さが伝わります。焦って早口になると、台本をなぞっている印象を与えかねません。落ち着いた口調を心がけましょう。

セレモアでは、お別れの会の挨拶に関するサポートも行っています。故人を偲び、ふさわしい言葉でお別れを伝えるお手伝いをいたします。お別れの会に関するご相談・ご質問は、お気軽にお問い合わせください。